Keberadaan sumber daya manusia memiliki kontribusi atau peran yang maksimal dalam pencapaian misi dan tujuan perusahaan, perlu dilakukan upaya peningkatan kualitas secara komprehensif dan terus-menerus. Salah satu upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia itu adalah melalui pelatihan. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: a) pelaksanaan pelatihan pada Divisi…