Penelitian ini bertujuan untuk mrnganalisis budaya organisasi dan iklim organisasi sebagai variabel independent dalam meningkatkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Penelitian dilakukan kepada 100 oramh karyawan PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing di Jakarta. Teknik Sampling yang digunakan menggunakan accidental sampling dengan alat analisis SPSS versi 22.