Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana efektivitas dari proses rekrutmen pegawai secara online yang sudah berjalan selama satu tahun belakangan. Serta meneliti masalah-masalah lain yang timbul dalam proses tersebut dan menilai seberapa maksimalnya upaya-upaya yang sudah dilakukan oleh perusahaan terkait perubahan secara total dalam proses rekrutmennya. Penelitian ini merupakan penelit…