Penelitian ini bertujuan untuk mrnganalisis budaya organisasi dan iklim organisasi sebagai variabel independent dalam meningkatkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Penelitian dilakukan kepada 100 oramh karyawan PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing di Jakarta. Teknik Sampling yang digunakan menggunakan accidental sampling dengan alat analisis SPSS versi 22.
Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pendidikan pelatihan terhadap semangat kerja pegawai pad PT. Surveyor Indonesia (Persero). Adapun teknik sampling yang digunakan adalah metode simple random sample. Sampel penelitian ini sebanyak 60 orang karyawan.
Putusan, Asas Nebis in Idem.