Karya Ilmiah Mahasiswa
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. PLN Persero)
Tujuan peneltiian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompensasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi yang diambil 110 orang dan semuanya dijadikan sampe penelitian.
Tidak tersedia versi lain