Image of Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. PLN Persero)

Karya Ilmiah Mahasiswa

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. PLN Persero)



Tujuan peneltiian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompensasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi yang diambil 110 orang dan semuanya dijadikan sampe penelitian.


Ketersediaan

SFE3920c139.20 LIN pMy Library (Rakskripsiekonomi)Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
39.20 LIN p
Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Krisnadwipayana : Jakarta.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
39.20
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this