Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan dan pengaruh manajemen pengetahuan, lingkungan kerja dan kinerja organisasi PT. Mustika Ratu dan juga mengukur sejauh mana PT. Mustika Ratu TBK dapat meningkatkan manajemen pengetahuan dan menjaga lingkungan kerja yang lebih baik. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalh data primer dan teknik analisis data yang digunakan adalah metode statistik kuantitatif dengan mencari uji validitas, uji reliabilitas data, uji asumsi klasik, uji model dan uji hipotesis.