Image of Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat Pada CV. DL CLINIC Duren Sawit Jakarta

Karya Ilmiah Mahasiswa

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat Pada CV. DL CLINIC Duren Sawit Jakarta



Penelitian ini berjuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan mana yang memiliki pengaruh dominan terhadap kompensasi. Indikator yang dimaksud adalah insentif dan premi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif.


Ketersediaan

SFIA2621c126.21 ELS pMy Library (RakSkripsiFIA)Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
26.21 ELS p
Penerbit Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Krisnadwipayana : Jakarta.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
26.21
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this