Karya Ilmiah Mahasiswa
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat Pada CV. DL CLINIC Duren Sawit Jakarta
Penelitian ini berjuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan mana yang memiliki pengaruh dominan terhadap kompensasi. Indikator yang dimaksud adalah insentif dan premi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif.
Tidak tersedia versi lain