Karya Ilmiah Mahasiswa
Pengaruh Pelatihan, Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Walikota Jakarta Barat
Tujuan penelitian yang hendak dicapai adalah menganalisa ada tidaknya pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Walikota Jakarta Barat. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling; simple random sampling dengan metode pengambilan sampel insidental sampling.
Tidak tersedia versi lain