Proses penentuan karyawan terbaik di PT Plasticon Trijaya masih dilakukan secara manual, membutuhkan waktu yang lama, Proses ini masih kurang tepat dalam perhitungannya, yang mengakibatkan kinerja karyawannya menurun. Penentuan karyawan terbaik bisa menjadi suatu dorongan agar karyawan menunjukan kinerja yang lebih baik pada PT Plasticon Trijaya. Berdasrkan permasalahan tersebut maka perlu dilakukan perancangan Sistem Pendukung Keputusan ( SPK ) dengan metode TOPSIS (Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution). karena metode TOPSIS memiliki konsep yang sederhana dan mudah dipahami, komputasinya efisien, dan memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja relatif dari alternatif-alternatif keputusan dalam bentuk matematis yang sederhana. Dan diharapkan mampu dalam mempermudah dalam penentuan karyawan terbaik di PT Plasticon Trijaya .