Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisifatif Terhadap Semangat Kerja Karyawan Universitas Krisnadwipayana Jakarta (studi kasus Fakultas Ekonomi)
Penanda Bagikan

Karya Ilmiah Mahasiswa

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisifatif Terhadap Semangat Kerja Karyawan Universitas Krisnadwipayana Jakarta (studi kasus Fakultas Ekonomi)

Salah satu unsur penting kepemimpinan dalam kaitannya terhadap semangat kerja adalah gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan adalah cara seorang pemimpin mempengaruhi perilaku bawahan, agar mau bekerja sama dan bekerja secara produktif untuk mencapai tujuan organisasi., pada penelitian ini penulis meneliti tentang gaya kepemimpinan Partisipatif terhadap semangat kerja karyawan studi kasus di lakukan di Universitas Krisnadwipayana Jakarta Fakulatas Ekonomi.
Pada penelitian ini penulis menggunakan analisis regresi linear sederhana data yang di peroleh dari penyebaran kuesioner dengan sampel jenuh sebanyak 33 koresponden, kuesioner yang di buta berdasarkan indikator indikator dari setiap variabel, analisis yang digunakan adalah Analisis koefisien korelasi Analisis Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis Koefisien Korelasi.

Ketersediaan
#
My Library (RakSkripsiFIA) 20.22 KIK p
SFIA2022c1
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
20.22 KIK p
Penerbit
Jakarta : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Krisnadwipayana.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
20.22
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
kepemimpinan
Skripsi Ilmu Administrasi Bisnis 2022
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar