Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Antara Intermediary Indonesia di Jakarta

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Antara Intermediary Indonesia di Jakarta

Text

Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Antara Intermediary Indonesia di Jakarta

Meidini Embun Sari (1836015005) - Nama Orang;

Maksud dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemberian insentif dan kinerja karyawan. Penelitian juga bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Antara Intermediary Indonesia.

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif/survey, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok dan untuk menganalisis data digunakan teknik analisis deskriptif kualitatif dan kuantitatif.

Ketersediaan

My Library (RakSkripsiFIA) 12.22 MEI p

SFIA1222c1

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 12.22 MEI p
Penerbit: Jakarta : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Krisnadwipayana., 2021
Deskripsi Fisik: ix halaman, 84 halaman.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 12.22
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Skripsi Ilmu Administrasi Bisnis 2022
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar