Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan pola karier pegawai berdasarkan Peraturan Bupati Bekasi Nomor 44 Tahun 2020 tentang Pola Karier Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi, beserta hambatan dan upaya yang dilakukan dalam rangka memaksimalkan pelaksanaan pola karier pegawai. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian yang bersifat deskriptif kualitatif. Informan yang menjadi narasumber dalam penelitian ini adalah pimpinan yang berwenang dan staf pegawai pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bekasi. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Sedangkan teknik analisis data meliputi kegiatan reduksi data, penyajian data serta penarikan kesimpulan dan verifikasi.