Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh silmultan kompetensi dan motivasi kerja terhdap produktivitas kerja karyawan PT Lotte Shopping Indonesia Pasar Rebo, pengaruh parsial kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Lotte Shopping Indonesia Pasar Rebo, dan pengaruh parsial motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Lotte Shopping Indonesia Pasar Rebo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Lotte Shopping Indonesia Pasar Rebo. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 114 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah uji regresi berganda dan uji regresi sederhana.