Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Bakrie Pipe Industries. Penelitian ini dilakukan pada Karyawan PT. Bakrie Pipe Industries. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan melakukan penyebaran kuisioner terhadap responden atau karyawan. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik probabilitas sampling, dan pengambilannya dilakukan secara random sampling.