Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan pada kementerian perindustrian. Teknik sampling yang digunakan adalah probability random sampling.
Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui kinerja reksa dana saham konvensional dan syariah berdasarkan metode sharpe, treynor dan jensen serta untuk mengetahui perbandingan kinerja reksa dana saham konvesional dan syariah dengan kinerja benchmark tahun 2013 - 2017. Metode Penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga produk dan kualitas produk terhadap kepuasan konsumen rokok pada PT. Gudang Garam secara bersamaan atay sebagaian. Teknik Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik random sampling
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh return on asset, debt to equity ratio, dan inflasi sebagai variabel independen terhadap harga saham sebagai variabel dependen. Penelitian dilakuakn dengan data dengan kurun waktu 10 tahun dan pengambilan dengan data kuartal. Teknik sampling yang digunakan adaah Purposive Sampling dengan analisis SPSS Versi 22.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan variabel kualitas produk dan pelayanan terhadap kepuasan pelanggan perusahaan PT. Kalola Printing. Metode Penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif dengan menggunakan alat analisis berupa regresi, korelasi, determinasi dan uji signifikan.
Pada penelitian ini peneliti menggunakan metode analisis data berupa analisis interaktif dalam tahap analisis data ada tiga kompunen pokok yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand awareness dan brand experience secara simultan dan partial terhadap kepuasan konsumen peserta kegiatan brand activation merek Marina di kota Bandung. Dalam penelitian ini sample yang diambil sebanyak 50 responden menggunakan teknik sampling purposive dan untuk menentukan jumlah sampel digunakan sampel jenuh, dimana semua populasi dijadika…
Tujuan peneltiian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompensasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi yang diambil 110 orang dan semuanya dijadikan sampe penelitian.
Tujuan Penelitian ini apakah ada pengaruh antara Komunikasi dan Motivasi secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan. Metode Penelitian menggunakan deskriptip kualitatip dan deskriptip kuantitatip dengan menggunakan alat analisis berupa : Regresi, Korelasi, Determinasi dan Uji Signifikan.
Tujuan penelitian ini apakah ada pengaruh antara Pelatihan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Metode Penelitian deskriptip kualitatip dan deskriptip kuantitatip dengan menggunakan alat analisis berupa : Regrasi, Korelasi, Determinasi dan Uji Signifikan.