Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi pada PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, Jakarta Timur.
Tujuan penelitian yang hendak dicapai adalah menganalisa ada tidaknya pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Walikota Jakarta Barat. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling; simple random sampling dengan metode pengambilan sampel insidental sampling.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Pt. Adira Dinamika Multi Finance Tbk, Cabang Pondok Gede. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.