Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan pada terjadinya kebakaran karena kebocoran gas. Rumah merupakan tempat tinggal yang digunakan untuk tempat berlindung dan beristirahat, memulihkan kondisi fisik setelah bepergian atau setelah melaksanakan tugas sehari hari, rumah juga merupakan tempat penyimpanan barang barang berharga. Maka rumah harus menjadi tempat yang aman dan terhinda…
Di Fakultas Teknik Universitas Krisnadwipayana, kehadiran dosen dan mahasiswa menggunakan lembaran kertas yang digunakan sebagai daftar kehadiran. Hasil pendataan kehadiran dari lembar absensi yang telah diisi selanjutnya di-input secara manual ke dalam sistem akademik yang dikatakan oleh sekprodi, sehingga membutuhkan dua kali kerja. Selain itu, berdasarkan penjelasan dari kaprodi bahwa pengun…
Pemanfaatan Aplikasi merupakan hal yang sering diterapkan oleh setiap Instansi atau Perusahaan. Karena dengan adanya Aplikasi pendukung perusahaan dapat mengembangkan suatu cara berfikir yg baru dari perusahaan kepada kepada karyawan nya. Dengan adanya perkembangan teknologi membuat manusia berfikir untuk dapat bekerja lebih efektif dan efisien. Salah satunya yaitu membuat sistem konvensional m…
Sistem pengambilan keputusan yang ada di Fakultas Teknik untuk perbaikan nilai masih sangat manual dari meja ke meja, sehingga memperhambat dalam mahasiswa untuk melakukan perbaikan nilai. Metode simple additive weighting yang diterapkan dalam perbaikan nilai membantu dalam menentukan keputusan, untuk mendapatkan hasil siapa yang layak untuk dapat melakukan perbaikan nilai berdasarkan hasil pe…
Surat menyurat yang sedang berjalan di Unit Rektorat Universitas Krisnadwipayana masih menggunakan cara manual, yaitu menulis informasi surat pada buku, sehingga adanya kesulitan dalam pemberian nomor surat dan pencarian data surat. Tujuan penelitian ini untuk membangun aplikasi manajemen surat dengan menerapkan algoritme sequential search.
Proses penentuan karyawan terbaik di PT Plasticon Trijaya masih dilakukan secara manual, membutuhkan waktu yang lama, Proses ini masih kurang tepat dalam perhitungannya, yang mengakibatkan kinerja karyawannya menurun. Penentuan karyawan terbaik bisa menjadi suatu dorongan agar karyawan menunjukan kinerja yang lebih baik pada PT Plasticon Trijaya. Berdasrkan permasalahan tersebut maka perlu dila…