Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Jakarta Cawang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif yaitu penelitian yang menggunakan perhitungan, karena bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih.
Perkembangan internet memudahkan masyarakat terutama dalam hal berbelanja online di E-commerce. selain mudah mencari barang apapun, berbelanja online juga dapat menghemat waktu dan tenaga karna dapat dilakukan dimanapun dan kapanpun. Namun pesatnya perkembangan di dunia E-Commerce saat ini tentu menciptakan persaingan yang sengit untuk menjadi nomor 1. Strategi promosi pada dasarnya merupakan f…
Keberhasilan kerja sesungguhnya berakar pada nilai-nilai (values) yang dimiliki dan perilaku (attitude) yang menjadi kebiasaan yang dilakukan berulang-ulang dan kemudian menjadi budaya kerja perusahaan. Adapun nilai-nilai ini diawali dari kebiasaan (habit) yang kemudian menjadi kebiasan dan keyakinan. Bank Syariah Mandiri (BSM) Cabang Pembantu Kemang Pratama Kota Bekasi yang merupakan lokus pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kualitas pelayanan jasa Freight Forwarding, kepuasaan customer dan pengaruh kualitas pelayanan jasa Freight Fowarding terhadap kepuasan customer pada PT. Gemilang Laju Sejahtera di Jakarta Utara. Metode penelitian ini adalah metode penellitian deskriptif kuantitatif.
Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : a) Pengembangan Karir, b) Kinerja Karyawan, c) Ada atau tidaknya pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Metaplas Citra Cemerlang (PT MCC), Cikarang. Metode yang digunakan oleh penulis adalah metode survei hubungan asosiatif, kuantitatif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Etos kerja tenaga administrasi, Produktivitas kerja tenaga administrasi, dan Pengaruh Etos Kerja terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Administrasi pada Bimbel Prosus Inten SMP Di Seluruh Cabang Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan sumber data primer dan skunder.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimana Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Wira Danu Perkasa di Jakarta.
Penelitian ini bertujuan yaitu untuk mengetahui Pemberian Insentif di Bagian Desk Collection Pada PT Bussan Auto Finance di Jakarta, untuk mengetahui Kinerja Karyawan di Bagian Desk Collection Pada PT Bussan Auto Finance di Jakarta, untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan di Bagian Desk Collection Pada PT Bussan Auto Finance di Jakarta. Pendekatan penelitian ini menggunakan…