Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Fakultas Ekonomi Univ…

Adapun penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui kondisi lingkungan kerja di Fakultas Ekonomi Universitas Krisnadwipayana, (2) mengetahui kinerja karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Krisnadwipayana, (3) mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Krisnadwipayana.

Hubungan Kompensasi Terhadap Kinerja Penerbang di Trigana Air Service

Tujuan dari penelitian ini yaitu : untuk mengetahui kompensasi penerbang di PT. Trigana Air Service, untuk mengetahui tingkat kinerja penerbang di PT. Trigana Air Service, untuk mengetahui besaran hubungan kompensasi terhadap kinerja penerbang di PT.Trigana Air Service. Metode penelitian yang digunakan penelitian survey hubungan asosiatif untuk mengetahui hubungan atau sebab akibat antara dua v…

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Dwi Putra Solusindo Di B…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Dwi Putra Solusindo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatifi.

Pengaruh Implementasi Manajemen Mutu Terpadu Terhadap Kinerja Karyawan Pada P…

Maksud dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh manajemen mutu terpadu terhadap kinerja karyawan pada PT. Anugrah Sukses Marine di wilayah Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Dengan teknik sampling purposive sampling.

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. TCS INDONESIA

Adapun penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui kondisi lingkungan kerja di PT. TCS INDONESIA, (2) mengetahui kinerja karyawan di PT. TCS INDONESIA, (3) mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. TCS INDONESIA. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik nonprobability sampling dengan jenis teknik sampling jenuh. Populasi dalam penelitia…

Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan pada …

Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi bagaimana keselamatan dan kesehatankerja(K3)padaPTHot-Hed Indonesia diJakarta Selatan,Untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan PT. Hot-Hed Indonesia di Jakarta Selatan, Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. Hot-Hed Indonesia di Jakarta Selatan. Metode penelitian yang diguna…

Analisis Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Dwiyasa Gemilang Abadi Kontrak…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

36.21 NOR a

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bussan Auto Financ…

Penelitian ini bertujuan yaitu untuk mengetahui Disiplin Kerja pada PT. Bussan Auto Finance di Bekasi, untuk mengetahui Kinerja Karyawan pada PT. Bussan Auto Finance di Bekasi, untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bussan Auto Finance di Bekasi. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif.

Analisis Kincrja Karyawan Bagian Administrasi Dalam Perspektif Big Five Perso…

Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Kinerja karyawan bagian administrasi dalam perspektif Openness to experience pada PT Marapu Jaya. Kinerja karyawan bagian administrasi dalam perspektif Conscientiousness pada PT Marapu Jaya. Kinerja karyawan bagian administrasi dalam perspektif Extraversion pada PT Marapu Jaya. Kinerja karyawan dalam perspektif Agreeableness pada PT Marapu Ja…

Pengaruh Mutasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Kerta Gaya Pusaka Di …

Maksud dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh mutasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Kerta Gaya Pusaka Di Kantor Pusat Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif.