Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan PT. GERNE INTERNASIONA…

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah ada pengaruh dari tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gerne Internasional di Jakarta dan mengetahui seberapa besar pengaruhnya antara dua variabel yang bersangkutan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder, pengambilan sampel menggunakan teknik purposi…

Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bussan …

Penelitian ini bertujuan yaitu untuk mengetahui pengembangan karir karyawan di PT. Bussan Auto Finance di cabang Jakarta 1, untuk mengetahui prestasi kerja karyawan di PT. Bussan Auto Financed di cabang Jakarta 1, untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh pengembangan karir terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Bussan Auto Finance di cabang Jakarta 1. Pendekatan penelitian ini menggunaka…

Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi

Edisi

Cetakan 2

ISBN/ISSN

9789797694449

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 MOE p

Analisis Kinerja Manajemen : Menilai Kinerja Manajemen Berdasarkan Rasio Keua…

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786023750498

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HER a

Pengaruh Pengembangan Karir dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pus…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

22.21 DES p

Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Personel pada …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

15.21 HER p

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pad…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun secara parsial pada PT Suburmitra Grafistama cabang Buncit. Perolehan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dengan alat analisis SPSS Versi 25.

Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bank Tabungan Negara K…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Jakarta Cawang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif yaitu penelitian yang menggunakan perhitungan, karena bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih.

Analisis Kinerja Pegawai Direktorat Kesehatan Kerja dan Olahraga Di Kantor Ke…

Tujuan adanya penenlitian ini untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai, faktor pengambat menurunnya kinerja pegawai , dan untuk mengetahui solusi yang dilakukan oleh Direktorat kesehatan kerja dan olahraga Kementerian kesehatan Jakarta Selatan. Jenis penelitian ini adalah desktiptif kualitatif.

Pengaruh Motivikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pizza Hut Kota Wisata

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

141.21 PIN p