Salah satu unsur penting kepemimpinan dalam kaitannya terhadap semangat kerja adalah gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan adalah cara seorang pemimpin mempengaruhi perilaku bawahan, agar mau bekerja sama dan bekerja secara produktif untuk mencapai tujuan organisasi., pada penelitian ini penulis meneliti tentang gaya kepemimpinan Partisipatif terhadap semangat kerja karyawan studi kasus di lakuk…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana efektivitas dari proses rekrutmen pegawai secara online yang sudah berjalan selama satu tahun belakangan. Serta meneliti masalah-masalah lain yang timbul dalam proses tersebut dan menilai seberapa maksimalnya upaya-upaya yang sudah dilakukan oleh perusahaan terkait perubahan secara total dalam proses rekrutmennya. Penelitian ini merupakan penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi penjualan terhadap keputusan pembelian pada PT. Bintang Mahira Indah Unit Bisnis Salon Star Cabang Harapan Indah Bekasi. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian Deskriptif Kuantitatif. Adapun pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian yang bersifat kuantitatif /statistik, dengan tujuan untuk mengu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat efektivitas work from home pada proses tender yang berlangsung di PT NTT Indonesia Solutions selama masa pandemi covid-19 satu setengah tahun belakangan ini. Serta meneliti masalah – masalah yang muncul dalam proses tersebut dan menilai upaya yang perlu dilakukan kedepannya terkait dengan perubahan budaya kerja. Penelitian ini merupa…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya penurunan penjualan sehingga perusahaan dituntut untuk terus meningkatkan strategi baik dari harga maupun kualitas. Penelitian ini bertujuan yaitu untuk mengetahui dan menganalisis : a) Harga Produk, b) Keputusan Pembelian, c) Ada atau tidaknya pengaruh Harga Produk terhadap Keputusan Pembelian Mobil Toyota Avanza di PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur. …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis digital marketing, khususnya sosial media marketing, keputusan pembelian jasa, dan ada tidaknya pengaruh digital marketing terhadap keputusan pembelian jasa pada shoes and care cabang Jatiwaringin Jakarta. Metodelogi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Populasinya adalah konsumen yang mengetahui serta pengguna…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang kinerja karyawan saat work from home. Metode penelitian yang digunakan adalah metode pendekatan kualitatif dengan melakukan wawancara menggunakan teknik purposive sampling atau sampling bertujuan. Dengan melakukan wawancara terhadap 9 karyawan. Informan kunci yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang sedang wor…
Penelitian ini bertujuan yaitu untuk mengetahui pengembangan karir karyawan di PT. Bussan Auto Finance di cabang Jakarta 1, untuk mengetahui prestasi kerja karyawan di PT. Bussan Auto Financed di cabang Jakarta 1, untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh pengembangan karir terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Bussan Auto Finance di cabang Jakarta 1. Pendekatan penelitian ini menggunaka…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kualitas pelayanan secara simultan dan parsial terhadap kepuasan pelanggan pada Cv. Peacegraph Insan Barokah di Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Sumber pengumpulan data pada penelitian ini yaitu wawancara, angket (kuesioner) dengan populasi 100 orang, responden sebanyak 50 orang, dan dokumentasi…
Maksud dan tujuan penelitian ini untuk mendapatkan bukti empiris mengenai masalah yang diteliti yaitu tentang Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan pada PT. Budiraya Tataprima di Jatiwaringin Bekasi. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik sampel nonprobability sampling, dimana Teknik pengambilan sampel yang tidak memberi peluang atau kesempatan yan…