Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Organisasi Pada PT…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan membuktikan bagaimana peran budaya organisasi pada PT. Mustika Ratu. Metode penelitian yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu melalui data primer yang diperoleh melalui wawancara dan observasi, serta data sekunder yang diperoleh melalui teori-teori dari buku, jurnal, dan penelitian terdahulu yang relevan dengan masalah penelitian inin.

Manajemen Pemasaran : Teori dan Aplikasi Dalam Bisnis

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786027523470

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 LIM m

Akuntansi Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

657 SAM a

Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kal…

kepemimpinan, budaya organisasi, kinerja karyawan, PT. Kalbe Nutritionals

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada …

pelatihan kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan PT. Wahanaartha Ritelindo

Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Tip Top Supermarket…

pelatihan, motivasi, kinerja karyawan, Tip Top supermarket

Pengaruh Return On Assets (ROA), Price Earning Ratio (PER), Dan Earning Per S…

return on assets (ROA), price earning ratio (PER), earning per share (EPS), harga saham, PT. Semen Gresik

Pengaruh Tingkat Suku Bunga, Return On Assets (ROA), Dan Capital Adequacy Rat…

suku bunga, return on assets (ROA), capital adequacy ratio (CAR), nilai perusahaan, industri perbankan

Pengaruh Kualitas Layanan dan Suasana Toko Terhadap Kepuasan Pelanggan Toko T…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan dan suasana toko terhadap kepuasan pelanggan Toko Toys City Mall Sumarecon Bekasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian survey.

Pengaruh Intelektual Capital dan komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawa…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Intelektual Capital dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandari. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner yang diberikan kepada karyawan PT. Bank Mandiri KCP Jatinegara.