Dalam hal ini peneliti menggunakan teknik penelitian kuantitatif dengan metode koefisiensi korelasi sedarhana, analisi determinasi, uji signifikan produk moment dan regresi linear sederhana
tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh signifikan anatara kompensasi terhadap produktifitas kerja pada karyawan PT. Lotte Grosir Shopping Indonesia pasar Rebo. Dalam penelitian ini menggunkana sumber data primer dan sekunder, dimana dalam pengumpulan data dilakukan Field Research dan Librart Research. Responden pada penelitian ini sebanyak 82 orang responden dengan menggunakan teknik s…
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adaalh analisis kuantitatif.
Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui kinerja reksa dana saham konvensional dan syariah berdasarkan metode sharpe, treynor dan jensen serta untuk mengetahui perbandingan kinerja reksa dana saham konvesional dan syariah dengan kinerja benchmark tahun 2013 - 2017. Metode Penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif.
Pada penelitian ini peneliti menggunakan metode analisis data berupa analisis interaktif dalam tahap analisis data ada tiga kompunen pokok yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Tujuan peneltiian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompensasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi yang diambil 110 orang dan semuanya dijadikan sampe penelitian.
Tujuan Penelitian ini apakah ada pengaruh antara Komunikasi dan Motivasi secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan. Metode Penelitian menggunakan deskriptip kualitatip dan deskriptip kuantitatip dengan menggunakan alat analisis berupa : Regresi, Korelasi, Determinasi dan Uji Signifikan.
Tujuan penelitian ini apakah ada pengaruh antara Pelatihan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Metode Penelitian deskriptip kualitatip dan deskriptip kuantitatip dengan menggunakan alat analisis berupa : Regrasi, Korelasi, Determinasi dan Uji Signifikan.
Untuk menganalisis pengaruh simultan kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Unit Pelayanan Pajak dan Retribusi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Banyaknya sampel yang diambil adalah sebanyak 48 orang responden.
Tujuan penelitian untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komitmen terhadap produktivitas kerja pegawai pada PT. Mustika Citra Rasa. Metode Penelitian teknik sampling yang digunakan adalah metode simple random sample. sample penelitian ini sebanyak 53 orang karyawan.