Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja di PT. Sodexo Motivation Solution Indonesia. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 64 responden yang dianalisa dengan menggunakan rumus slovin penelitian ini dengan menggunkana teknik kuantitatif.
Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. adapun sumber data penelitian ini adalah data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji korelasi, uji determinasi, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis yaitu uji F dan uji T.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan dimensi social media marketing , pay per click dan email marketing sebagai variabel independent terhadap respon keputusan pembelian konsumen sebagai variabel dependent.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana dan moderating dengan menggunakan program SPSS.
Penelitian ini dilakukan untuk mengatahui pengaruh Debt to Equity dan Return On Equity terhadap harga Saham PT. Indo Tambangraya Megah. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda.
Penelitian ini bertujuan untuk mrnganalisis budaya organisasi dan iklim organisasi sebagai variabel independent dalam meningkatkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Penelitian dilakukan kepada 100 oramh karyawan PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing di Jakarta. Teknik Sampling yang digunakan menggunakan accidental sampling dengan alat analisis SPSS versi 22.
Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pendidikan pelatihan terhadap semangat kerja pegawai pad PT. Surveyor Indonesia (Persero). Adapun teknik sampling yang digunakan adalah metode simple random sample. Sampel penelitian ini sebanyak 60 orang karyawan.
Metode peneitian menggunakan teknik sampling yang digunakan adalah probability random sampling. sampel penelitian ini sebanyak 33 orang pelanggan.
Tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Ochiai Menara Indonesia. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah metode simple random sampling. sampel penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan