Analisis kepuasan kerja karyawan adalah salah satu faktor untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif fenomenal dengan pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi.
Dalam hal ini peneliti menggunakan teknik penelitian kuantitatif dengan metode koefisiensi korelasi sedarhana, analisi determinasi, uji signifikan produk moment dan regresi linear sederhana
tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh signifikan anatara kompensasi terhadap produktifitas kerja pada karyawan PT. Lotte Grosir Shopping Indonesia pasar Rebo. Dalam penelitian ini menggunkana sumber data primer dan sekunder, dimana dalam pengumpulan data dilakukan Field Research dan Librart Research. Responden pada penelitian ini sebanyak 82 orang responden dengan menggunakan teknik s…