Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 99 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="kinerja"
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Hal. Akhir
cover
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Organisasi PT. Samick I…
Komentar Bagikan
Fahmi Amin (1734027046)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh secara simultan kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja organisasi PT. Samick Indonesia dan pengaruh secara parsial kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan kuantitatif.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
57.20 FAH p
cover
Pengaruh Program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan Kompensasi Terhadap…
Komentar Bagikan
Eka Waryanti (1734027014)

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adaalh analisis kuantitatif.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
52.20 EKA p
cover
Ananlisis Perbandingan Kinerja Reksa Dana Saham Konvensional dan Syariah di I…
Komentar Bagikan
Ning Dindha Kapilawastu (1434021108)

Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui kinerja reksa dana saham konvensional dan syariah berdasarkan metode sharpe, treynor dan jensen serta untuk mengetahui perbandingan kinerja reksa dana saham konvesional dan syariah dengan kinerja benchmark tahun 2013 - 2017. Metode Penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
46.20 NIN a
cover
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Komentar Bagikan
Rudy Mas Buttor (1334021281)

Pada penelitian ini peneliti menggunakan metode analisis data berupa analisis interaktif dalam tahap analisis data ada tiga kompunen pokok yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
41.20 RUD p
cover
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT…
Komentar Bagikan
Linda Murni Wati Zebue (1334021086)

Tujuan peneltiian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompensasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi yang diambil 110 orang dan semuanya dijadikan sampe penelitian.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
39.20 LIN p
cover
Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Capital I…
Komentar Bagikan
Inneka Yuliana Putri (1434021271)

Tujuan Penelitian ini apakah ada pengaruh antara Komunikasi dan Motivasi secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan. Metode Penelitian menggunakan deskriptip kualitatip dan deskriptip kuantitatip dengan menggunakan alat analisis berupa : Regresi, Korelasi, Determinasi dan Uji Signifikan.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
38.20 INN
cover
Pengaruh Pelatihan dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Mega k…
Komentar Bagikan
Putri Cania (1434021285)

Tujuan penelitian ini apakah ada pengaruh antara Pelatihan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Metode Penelitian deskriptip kualitatip dan deskriptip kuantitatip dengan menggunakan alat analisis berupa : Regrasi, Korelasi, Determinasi dan Uji Signifikan.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
37.20 PUT p
cover
Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Unit Pelayanan …
Komentar Bagikan
Edi Firmansyah (1634025042)

Untuk menganalisis pengaruh simultan kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Unit Pelayanan Pajak dan Retribusi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Banyaknya sampel yang diambil adalah sebanyak 48 orang responden.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
34.20 EDI p
cover
Pengaruh Komitmen dan Kemampuan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pa…
Komentar Bagikan
Andreas Oloan (1434021030)

Tujuan penelitian untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komitmen terhadap produktivitas kerja pegawai pada PT. Mustika Citra Rasa. Metode Penelitian teknik sampling yang digunakan adalah metode simple random sample. sample penelitian ini sebanyak 53 orang karyawan.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
33.20 AND p
cover
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indofood Suks…
Komentar Bagikan
Meliana Pujiastuti (1434021286)

Tujuan apakah ada pengaruh antara pelatihan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian Deskriptip kualitatip dan deskriptip dengan menggunakan alat analaisis berupa : Regresi, Korelasi, Determinasi & Uji Signifikan.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
28.20 MEL p
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Hal. Akhir