Budaya Organisasi, Kualitas Pelayanan
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pada PT. Swakarya Insan Mandari. adapun teknik sampling yang digunakan adalah metode simple random sample. sample penelitian ini sebanyak 82 orang karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mrnganalisis budaya organisasi dan iklim organisasi sebagai variabel independent dalam meningkatkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Penelitian dilakukan kepada 100 oramh karyawan PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing di Jakarta. Teknik Sampling yang digunakan menggunakan accidental sampling dengan alat analisis SPSS versi 22.