Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) Direktorat Jenderal Perhubungan Laut di Kantor Pusat. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang berada di Kantor Pusat berjumlah 938 pegawai.