Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mitracomm Ekasarana (Studi Pada Karyawan Outsourcing Kantor Blibli.com). Metode penelitian dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan kuantitatif, model analisis yang digunakan regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan outsourcing PT. Mitracomm E…