Perancangan Sistem Pengisian Air Minum Otomatis Dengan Arduino Uno Berbasis M…

Metode perancangan proyek akhir ini menggunakan metode rancang bangun yang terdiri dari: (1) identifikasi kebutuhan, (2) analisis kebutuhan, (3) perancangan alat, (4) pembuatan alat dan (5) pengujian.

Analisis Sistem Pengisian Air Minum Otomatis Dengan Arduino Uno Berbasis Mikr…

Tujuan analisis ini yaitu untuk mendapatkan hasil analisis pada conveyor, mendapatkan dokumen kerja (gambar teknik) serta memaksimalkan pemindahan botol. Conveyor otomatis ini dibuat dengan tambahan perangkat sensor inframerah dan pegontrol arduino uno ATMega328, dan sensor infrared. Dengan kombinasi tersebut menghasilkan conveyor otomatis yang dimana, dapat diatur menggunakan coding arduino.

Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sto…

Maksud dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan budaya organisasi dengan kepuasan kerja karyawan pada PT StoreSend eLogistics Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan Teknik purposive sampling.

Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kosmedikatama Se…

Maksud dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kosmedikatama Setia Indonesia di Wilayah Cikarang Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Dengan teknik sampel jenuh.

Pengaruh Personal Selling Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Global Servis…

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui penerapan personal selling pada PT. Global Servis Wisata di Jakarta Selatan (2) untuk mengetahui tingkat keputusan pembelian pada PT. Global Servis Wisata di Jakarta Selatan (3) untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh personal selling terhadap keputusan pembelian pada PT. Global Sevis Wisata dij Jakarta Selatan. Penelitian ini dengan pendekatan …

Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Departem…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Departemen Pemeriksaan Khusus Perbankan (DRKP) Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Jakarta. Metode penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif.

Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Tim Proyek PT. Dwiy…

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana kompetensi kerja dan kinerja yang dihasilkan karyawan pada PT. Dwiyasa Gemilang Abadi di Kota Bekasi. dengan adanya penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh yang diberikan kompetensi terhadap kinerja kepada karyawan tim proyek dengan jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 orang dan dengan mengunakan rumus slov…

Perlindungan Hukum Terhadap Anak Sebagai Incest Oleh Ayah Kandung (Studi Kasu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

111.21 DAR p

Perlindungan Hukum Terhadap Anak Sebagai Korban Tindak Pidana Eksploitasi Sek…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

112.21 MUT p

Penerapan Sanksi Bagi Aparat Penegak Hukum Sebagai Pelaku Tindak Pidana Perko…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

113.21 ALF p