Tujuan Penelitian : 1) Untuk menganalisis tentang strategi pengembangan sumberdaya manusia pada Satuan Polisi Pamong Praja Kecamatan Jagakarsa. 2). Untuk menganalisis kendala yang dihadapi pimpinan dalam peningkatan kinerja pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Kecamatan Jagakarsa.
Dengan besarnya jumlah penduduk akan mewujudkan pembangunan yang berkualitas baik, tetapi ini akan menjadi masalah jika cepatnya laju pertumbuhan penduduk tidak diimbangi dengan kesejahteraan yang baik dan minimnya keterampilan yang dimiliki. Laju pertumbuhan penduduk menjadi salah satu masalah yang serius di Kota Bekasi, salah satu cara Kota Bekasi untuk menangani permasalahan pertumbuhan pend…
Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui sistem ketahanan kebakaran lingkungan sebagai upaya pencegahan kebakaran dini pada Kecamatan Tambora Kota Administrasi Jakarta Barat.2) Untuk mengetahui faktor penghambat sistem ketahanan kebakaran lingkungan sebagai upaya pencegahan kebakaran dini pada Kecamatan Tambora Kota Administrasi Jakarta Barat.3) Untuk mengetahui solusi dalam meng…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penerapan sistem fingerprint pada pelayanan pendaftaran pasien rawat jalan peserta program BPJS Kesehatan di RSUD Kabupaten Bekasi. Banyaknya kasus penyalahgunaan kartu peserta program BPJS milik orang lain di rumah sakit, masih banyaknya kendala di dalam pelayanan pendaftaran, serta lemahnya sistem dan juga pengawasan di tempat pendaftaran.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pengelolaan sampah rumah tangga yang dilakukan oleh masyarakat dan mengetahui sistem penanganan sampah rumah tangga oleh pemerintah di Kelurahan Ciracas Jakarta Timur. Pada penelitian kali ini peneliti men
Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) untuk mengetahui bagaimana strategi dalam meningkatkannya partisipasi masyarakat lansia dalam mengikuti program posyandu lansia. 2)Untuk mengetahui bagaimana capaian dari pelayanan program tersebut. 3)Faktor penghambat apa saja dalam pelaksaaan program pos pelayanan terpadu lansia. Metode yang digunakan adalah wawancara mendalam dengan pendekatan kualitatif.
Maksud dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Solid Gold Berjangka. metode penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi dan kinerja pegawai serta besarnya kontribusi yang dihasilkan antara pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada PT. Yodya Karya (Persero). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif.