Tujuan penelitian ini adalah untuk menganisis penyebab pelaksanaan pengembangan karir pegawai belum berjalan sesuai target, faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan pengembangan karir pegawai serta solusi mengantisipasi hambatan dalam pengembangan karir pagawai. Metode peneltian yang digunakan adalah kualitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, metode pengamatan dan metode dokumentasi. Teknik Analisis data dalam peneltian ini dilakukan melalui reduksi data, menampilkan data, dan penarikan kesimpulan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi penghambat dalam memberikan retensi arsip. Dalam penelitian ini penulis menggunakan penelitian deskriptif kualitatif.
Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan eksplanatori.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan di kecamatan duren sawit. Metode penelitian yang dugunakan adalah kualitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif.
Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif. Unit analisis adalah individu dan pengumpulan data dilakukan dengan wawancara.