Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green product dan citra merek terhadap keputusan pembelian the body shop di Jakarta Timur. Teknik sampling yang digunakan adalah pusposive dengan alat analisis regresi linear sederhana dan berganda SPSS versi 25
untuk mengetahui adakah Pengaruh Lingkungan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kantor Jasa Marga Cabang Jakarta-Cikampek). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala likert.
Penelitian ini dilakukan dengan untuk mengetahui dan menganalisis pengendalian intern pengeluaran kas pada PT. Inov Perdana Teknologi. Metode penelitian yang digunakan adalah studi deskriptif dengan menggunakan data sekunder.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya kerja organisasi yang baik untuk kinerja karyawan di Universitas Islam As-syafi'iyah dan mengetahui upaya apa saja yang harus dilakukan untuk mencapai kinerja yang baik. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel diambil dengan teknik sampling …
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh current ratio (CR) dan Debt To Asset Ratio (DAR) terhadap Return On Invesment (ROI). Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan triwulan perusahaan dalam sektor industri perbankan yang telah dipublikasikan baik oleh perbankan atau pun otoritas jasa keuangan (OJK) untuk periode 2014 sampai dengan 2018.
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh baik secara simultan maupun parsial antara Interpersonal dan Budaya Kerja terhadap kinerja pegawai pada pengubung provinsi Bengkulu di Jakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Suppy Chain Management dan Total Quality Management Terhadap kinerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling .
Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis pengaruh simultan dan parsial kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian administrasi pada kantor notaris di Kota Bekasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan melibatkan 90 orang karyawan.