Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pengelolaan sampah rumah tangga yang dilakukan oleh masyarakat dan mengetahui sistem penanganan sampah rumah tangga oleh pemerintah di Kelurahan Ciracas Jakarta Timur. Pada penelitian kali ini peneliti men
Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) untuk mengetahui bagaimana strategi dalam meningkatkannya partisipasi masyarakat lansia dalam mengikuti program posyandu lansia. 2)Untuk mengetahui bagaimana capaian dari pelayanan program tersebut. 3)Faktor penghambat apa saja dalam pelaksaaan program pos pelayanan terpadu lansia. Metode yang digunakan adalah wawancara mendalam dengan pendekatan kualitatif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian mobil Honda Brio pada Dealer Honda Cibubur PT. Cibubur Indah Motor. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan populasi yaitu seluruh konsumen Honda Cibubur yang menggunakan Mobil Honda Brio yang datang secara langsung saat sedang servis perawatan berkala pertama (100…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen terhadap kinerja karyawan PT. Global Bintang Timur Ekspress. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner sebagai alat pengumpulan data dengan sampel 30 responden PT. Global Bintang Timur Ekspress divisi manufacturing asse…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan yang ada di PT. Skyworth Industry Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.
Maksud dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Solid Gold Berjangka. metode penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi dan kinerja pegawai serta besarnya kontribusi yang dihasilkan antara pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada PT. Yodya Karya (Persero). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif.