Manajemen Proyek: Perencanaan, Penjadwalan, & Pengendalian Proyek

Edisi

Edisi Revisi

ISBN/ISSN

978-979-29-1732-1

Deskripsi Fisik

hlm xii-276; 16-23

Judul Seri

-

No. Panggil

658.404 ABR m

Manajemen Kompensasi

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-979-769-436-4

Deskripsi Fisik

xii-468 hlm., 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 KAD m

Manajemen Pembangunan Untuk Negara Berkembang

Edisi

-

ISBN/ISSN

9798015274

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

351.007817 BRY m

Pembaruan Birokrasi dan Kebijaksanaan Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

351.001 SUN p

Analisis Pengembangan Karir Pegawai di Sekretariat Direktorat Jenderal Guru d…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganisis penyebab pelaksanaan pengembangan karir pegawai belum berjalan sesuai target, faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan pengembangan karir pegawai serta solusi mengantisipasi hambatan dalam pengembangan karir pagawai. Metode peneltian yang digunakan adalah kualitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif

Manajemen Perkreditan Bagi Bank Komersil

Edisi

Edisi ketiga

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

332.178 MUL m

Manajemen Bank Umum

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786021353516

Deskripsi Fisik

1jil., 19 x 26 cm, 362 hal.

Judul Seri

-

No. Panggil

332.1 LAT m

Manajemen Permodalan

Salah satu unsur penting dalam suatu organisasi baik bisnis maupun non bisnis adalah faktor pengelolaan keuangan yang merupakan aspek utama bagi keberhasilan dan kesinambungan hidup organisasi tersebut.

Pengaruh Kompensasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Pada ka…

tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh signifikan anatara kompensasi terhadap produktifitas kerja pada karyawan PT. Lotte Grosir Shopping Indonesia pasar Rebo. Dalam penelitian ini menggunkana sumber data primer dan sekunder, dimana dalam pengumpulan data dilakukan Field Research dan Librart Research. Responden pada penelitian ini sebanyak 82 orang responden dengan menggunakan teknik s…

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Organisasi PT. Samick I…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh secara simultan kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja organisasi PT. Samick Indonesia dan pengaruh secara parsial kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan kuantitatif.