Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh silmultan kompetensi dan motivasi kerja terhdap produktivitas kerja karyawan PT Lotte Shopping Indonesia Pasar Rebo, pengaruh parsial kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Lotte Shopping Indonesia Pasar Rebo, dan pengaruh parsial motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Lotte Shopping Indonesia Pasar Rebo. Penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mitracomm Ekasarana (Studi Pada Karyawan Outsourcing Kantor Blibli.com). Metode penelitian dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan kuantitatif, model analisis yang digunakan regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan outsourcing PT. Mitracomm E…
Untuk mengetahui penganih pelatihan dan motivasi terhadap kine;ja karyawan outsourcing di PT. Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. Metode penelitian deskriptif, analisis verifikatif. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 50 responden dengan menggunakan hasil pengujian validitas dan reliabilitas yang termasuk dalam uji insirumen penelitian, metode analisis regresi linear sederhana…