Analisis Perbandingan, Kinerja Pegawai, Perbandingan Kinerja Pegawai PNS dan Non PNS
Evaluasi, Kinerja, Evaluasi Kinerja Pegawai
Pembinaan, Kinerja Pegawai
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi dan kinerja pegawai serta besarnya kontribusi yang dihasilkan antara pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada PT. Yodya Karya (Persero). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif.